| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 日本のキャッシュレス決済比率は海外と比べまだまだです。自社製品「ＣＡＲＤ ＣＲＥＷ ＰＬＵＳ」を一緒に国内に拡げましょう！実際店舗で使われているのを見ると仕事の意義を実感できます。◆商材 自社製品であるキャッシュレス決済システムパッケージ◆営業対象 国内のスーパーマーケット、コンビニ、ショッピングセンター、ドラッグストアなど流通小売をメインとした法人◆営業スタイル １．既存顧客（約６割）の深耕：定期訪問や要望ヒアリング ２．新規顧客の開拓：展示会等イベント出展。◆仕事の魅力 システム導入の背景やお困りごと |
| 勤務地 | 東京都港区新橋２−５−２ 堀ビル３０３号室 |
| 賃金 | 230,000円〜280,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ・男性の育休取得率は１００％（直近３年）です。育児をしながら働く女性社員は元の職場へ元の職位のまま復帰して働いています。・営業部門の人員構成は、男性３人（４０代２人、５０代１人）、女性７人（２０代１人、３０代２人、４０代３人、５０代１人）・勤務地は、本社５人、東京５人。営業部門は全員正社員です。勤務地は千葉と東京の２か所に分かれていますが、お互い行き来して顔を合わせており、部内定例会も開催しています。・お客様とのやりとりのほか、社内では製品サービスにおいて開発部門や運用部門と、売上管理等で経理部門と関わり |
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